Durée du travail

Demande de Passage du Temps Partiel au Temps Plein : Réponse de l’Employeur et Recours Possibles

Lorsqu’un salarié en temps partiel souhaite passer à un temps plein au sein de son entreprise, il peut présenter une demande en ce sens à son employeur. Cependant, l’employeur a le droit de refuser une telle demande dans certaines situations, sous réserve de respecter certaines règles et obligations. Voici un aperçu de la demande de …

Demande de Passage du Temps Partiel au Temps Plein : Réponse de l’Employeur et Recours Possibles Lire la suite »

maths

Forfait Annuel Réduit et Décompte des JRTT

Les forfaits annuels réduits sont une alternative aux horaires de travail traditionnels. Au lieu de fixer des heures de travail spécifiques chaque jour, les employés disposent d’un nombre total d’heures de travail à accomplir sur l’année. Cela permet aux travailleurs de gérer leur emploi du temps de manière plus flexible, en adaptant leurs heures de …

Forfait Annuel Réduit et Décompte des JRTT Lire la suite »

solidarité

Lundi de Pentecôte dans l’Entreprise : Jour Férié et Journée de Solidarité

Le Lundi de Pentecôte est une date spéciale dans le calendrier français en tant que jour férié légal et habituellement choisi comme journée de solidarité. A cet égard, il soulève des interrogations tant pour les entreprises que pour les salariés. La loi du 30 juin 2004 a introduit la « journée de solidarité », destinée à financer …

Lundi de Pentecôte dans l’Entreprise : Jour Férié et Journée de Solidarité Lire la suite »

Retour en haut