CDD et inaptitude : reclassement, rupture anticipée, reprise du salaire après un mois et indemnités selon l’origine professionnelle ou non.
CDD et inaptitude : l’employeur peut-il rompre le contrat avant son terme ? Lire la suite »
CDD : accord des parties, faute grave, force majeure, inaptitude, embauche en CDI, préavis et indemnités en cas de rupture anticipée irrégulière.
Rupture anticipée d’un CDD : dans quels cas est-elle possible ? Lire la suite »
CDD saisonniers successifs : cumul de l’ancienneté, périodes entre saisons, reconduction du contrat et conditions d’un éventuel droit au réemploi.
CDD saisonniers successifs : ancienneté et droit à la reconduction, quelles règles ? Lire la suite »
CDD ou CDI : motif de recours, durée maximale, renouvellement, rupture anticipée et risque de requalification devant les prud’hommes.
CDD ou CDI : quel contrat peut-on choisir et quelles différences ? Lire la suite »
CDD de remplacement : renouvellement avant le terme, succession de contrats, délai de carence, terme précis ou imprécis et indemnité de fin de contrat.
Comment prolonger un CDD de remplacement sans risque de requalification ? Lire la suite »
CDD successifs : différence entre succession avec le même salarié et réembauche sur le même poste, exceptions au délai de carence et risque de requalification.
Peut-on enchaîner plusieurs CDD avec le même salarié sans délai de carence ? Lire la suite »