Contrat d’apprentissage : comment le rompre après 45 jours ?
Rupture d’un contrat d’apprentissage : règles des 45 premiers jours, médiateur, départ de l’apprenti, licenciement et poursuite de la formation.
Rupture du contrat
Prise d’acte injustifiée : le salarié doit-il payer le préavis à l’employeur ?
Prise d’acte et préavis : conséquences si le conseil de prud’hommes retient les effets d’une démission, indemnité due et dispense accordée par l’employeur.
Préavis de démission : durée, dispense et exceptions, quelles règles ?
Préavis de démission : durée applicable, dispense demandée par le salarié ou décidée par l’employeur, départ anticipé et cas de démission sans préavis.
Comment s’inscrire à France Travail après la fin de son contrat ?
Inscription à France Travail : quand s’inscrire après une rupture, attestation employeur manquante, démarches en ligne et inscription automatique.
Création d’entreprise : faut-il choisir le maintien de l’ARE ou l’ARCE ?
Création ou reprise d’entreprise : différences entre maintien de l’ARE et ARCE, capital de 60 %, conditions du second versement et plafonnement du cumul.
Abandon de poste : dans quels cas le salarié est-il présumé démissionnaire ?
Abandon de poste : mise en demeure, délai de 15 jours, motif légitime et recours devant les prud’hommes. Les conditions de la présomption de démission.