Période d'essai

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Rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte

La rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte est un sujet délicat qui nécessite une approche légale et éthique. La période d’essai est une phase cruciale dans la relation employeur-employé, permettant à l’entreprise d’évaluer les compétences et l’adéquation d’un nouveau collaborateur. Cependant, lorsque cette période coïncide avec une grossesse, des questions légales et éthiques …

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Renouvellement de la Période d’Essai : Conditions

Pour être valable, le renouvellement de la période d’essai doit être prévu par la Convention collective et stipulé expressément dans le contrat de travail. S’il n’est pas prévu dans le contrat de travail mais prévu par la Convention collective, il est possible de de conclure un avenant au contrat de travail avant l’échéance de la …

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