Mise à disposition dans une autre entreprise : le salarié peut-il refuser ?
Prêt de main-d’œuvre : accord du salarié, avenant, refus sans sanction, période probatoire, rôle du CSE et droits au retour.
Prêt de main-d’œuvre : accord du salarié, avenant, refus sans sanction, période probatoire, rôle du CSE et droits au retour.