Notre approche
Écouter
Maître Gautier-Péronnet intervient exclusivement en droit du travail et en droit de la Sécurité sociale, avec rigueur et engagement, quel que soit le dossier.
Une écoute attentive et bienveillante permet d’instaurer un véritable lien de confiance, indispensable à un accompagnement efficace et personnalisé.
Conseiller
Chaque situation étant unique, Maître Gautier-Péronnet vous propose une analyse précise et sur mesure, fondée sur une expertise juridique actualisée et une connaissance fine de la jurisprudence. L’objectif : vous apporter des réponses claires et des conseils adaptés à vos enjeux.
Défendre
Léonor Gautier-Péronnet se charge de vous assister ou vous représenter à l’égard des tiers, notamment devant les juridictions prud’homales.
L’aide juridictionnelle est acceptée par le cabinet.
Notre expertise
Le cabinet vous conseille et vous assiste à tous les stades de la relation de travail :
- Embauche, période d’essai, autorisation de travail
- Salaire : heures supplémentaires, congés payés, primes, classification
- Arrêt de travail : maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité
- Difficultés au travail : harcèlement, discrimination, burn out
- Rupture et départ négocié : licenciement, rupture conventionnelle, démission, résiliation ou prise d’acte, retraite
- Droits au chômage
- Etc.
De manière ponctuelle ou sous forme d’abonnement, le cabinet assiste les entreprises dans la gestion du personnel :
- Rémunération
- Durée du travail
- Élections du personnel, fonctionnement du CSE
- Modification du contrat de travail et changement des conditions de travail
- Règlement intérieur, DUER, accords d’entreprise
- Incapacité, AT/MP, relations avec la Médecine du travail et la CPAM
- Epargne salariale
- Procédures disciplinaires
- Cotisations de sécurité sociale et contrôle URSSAF ou CPAM
- Etc.
Intervention sur l’ensemble de la France concernant tous types de contentieux relevant des compétences du cabinet :
- Conseil de Prud’hommes
- Tribunal Judiciaire
- Tribunal Administratif
- Cour d’Appel